2017. 12. 16. 10:23:36 SAT  -  IP : 54.221.76.68
무창포어촌계
정관 및 운영   무창포어촌계정관 및 운영
제1장 총 칙

제1조(설립과 명칭) 이 어촌계(이하 "계"라 한다)는 수산업협동조합법(이하 "법"이라한다) 제15조의 규정에 따라
설립되며 "무창포어촌계"라 한다.

제2조(목적) 이 계는 어촌계원(이하 "계원"이라 한다)의 어업생산성을 높이고 생활향상을 위한 공동사업의 수행과
경제적,사회적 및 문화적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 한다.

제3조(구역) 이 계의 구역은 보령시  웅천읍  황교리, 소황리,를 제외한지역과 남포면 일원으로 한다.

제4조(사무소의 소재지) ①이 계의 주된 사무소는 보령시 웅천읍 관당리888-57번지에 두고
필요시 한 곳에 지사무소를 둘 수 있다.

제5조(사업의 종류) ①이 계는 계의 목적을 달성하기 위하여 다음 각호에 정한 사업의 전부 
또는 일부를 행할 수 있다.
1. 교육,지원사업
가. 생산 및 생활지도사업
나. 어업에 관한 기술과 경영의 향상을 위한 지도
2. 어업권의 취득 및 어업의 경영
3. 소속 지구별 수산업협동조합(이하“조합”이라 한다)이 소유하는 어업권의행사
4. 어업인의 생활필수품과 어선 및 어구의 공동구매
5. 어촌 공동시설의 설치, 운영 및 관리
가. 선착장, 선류장, 선양장
나. 공동처리장, 공동창고
다. 기상신호대
라. 어부림
마. 정부, 지방자치단체, 조합의 보조금으로 지원한 시설 및 위탁한 사항
바. 그 밖에 조합의 조합장(이하 “조합장”이라 한다)의 승인을 얻은 어촌 공동시설
6. 수산물의 간이공동제조 및 가공
7. 어업자금의 알선 및 배정
8. 어업인의 후생복리사업
9. 구매,보관 및 판매사업
10. 다른 경제단체,사회단체 및 문화단체와의 교류,협력
11. 국가, 지방자치단체 또는 조합의 위탁사업 및 보조에 따른 사업
12. 다른 법령이 어촌계의 사업으로 정하는 사업
13. 제1호 내지 제12호의 사업에 부대하는 사업
14. 그 밖의 목적달성에 필요한 사업
②이 계가 제1항제11호의 위탁사업을 할 때에는 정부, 지방자치단체 또는 조합과 사업 위탁계약을 체결한다.

제6조(공고방법) 이 계의 공고는 주된 사무소의 게시판에 이를 게시하고 필요하다고
인정할 때에는 서면으로 계원에게 통지한다.

제7조(통지 또는 최고방법) 이 계의 계원에 대한 통지 또는 최고는 계원명부에 
기재된 계원의 주소 또는 거소로 한다.
다만, 계원이 따로 이 계에 연락처를 통지하였을 경우에는 이에 따른다.

제8조(규약) ①다음의 사항은 정관으로 정하는 것을 제외하고는 규약으로 정한다.
1. 총회(총대회를 포함한다. 이하 같다)에 관한 사항
2. 업무의 집행 및 회계에 관한 사항
3. 계원에 관한 사항
4. 임원에 관한 사항
5. 조직에 관한 사항
6. 어업권 행사방법에 관한 사항
7. 그 밖에 정관 시행에 관하여 필요한 사항
②이 계의 규약은 조합장의 승인을 받아야 한다. 다만, 중앙회장이 정한 규약(예)에 따라 제정,
변경하는 경우에는 그러하지 아니한다.
제2장 계 원
제9조(계원의 자격) 이 계의 구역내에 거주하는 자로서 조합의 조합원은 계에 가입할 수 있다.

제10조(준계원) ①이 계는 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자를 준계원으로 가입시킬 수 있다.
1. 제9조의 규정에 따른 계원의 자격이 없는 어업인 중 이 계가 취득한 마을어업권 또는 계의 
구역안에 있는 조합이 소유한 마을어업권의 어장에 수산업법 제2조제7호의 규정에 따라 입어하는 자
2. 계의 구역안에 거주하는 자로서 계의 사업을 이용함이 적당하다고 인정되는 자
②준계원으로 가입하고자 할 때에는 가입신청서를 제출하여야 한다.
③준계원은 이 계가 행하는 사업을 이용할 수 있다. 다만, 제1항제2호의 규정에 따른 준계원의 경우에는
마을어업의 어장안에 입어할 수 없다.
④준계원에 대하여는 제11조제2항 내지 제5항, 제13조, 제16조 내지 제18조를 준용한다.

제11조(가입) ①이 계에 가입하고자 하는 자는 별표서식의 가입신청서에 출자증권 사본을 첨부하여
계장에게 제출하여야 한다.
②계장은 제1항의 규정에 따라 가입신청서를 접수하였을 때에는 총회에 부의하여 계원으로서 자격유무를
심사하고 가입의 가부를 결정하여야 한다.
③총회는 정당한 사유가 없는 한 계원의 자격을 가진 자에 대하여 가입을 거부하거나 그 가입에 관하여
다른 계원에 대한 것보다 불리한 조건을 부할 수 없다.
④가입신청자가 다음 각호의 어느 하나에 해당할 때에는 이 계는 그 가입을 승낙하지 아니한다.
1. 이 계의 설립 또는 사업을 방해한 자
2. 이 계의 명예 또는 신용을 현저히 손상시킨 자
⑤가입을 승낙할 때에는 서면으로서 이를 가입신청자에게 통지하고 계원 명부에 기재하여야 한다.

제12조(상속에 따른 가입) ①사망으로 인하여 탈퇴된 계원의 상속인(공동상속인 경우에는 공동상속인이
선정한 1인의 상속인을 말한다)이 계원자격이 있는 경우에는 계원이 될 수 있다.
②제11조의 규정은 제1항의 규정에 따른 상속인에 대하여 이를 준용한다.

제13조(계원의 신고의무) 계원이 제출한 가입신청서의 기재사항에 변경이 있을 때 또는
계원의 자격을 상실하였을 때에는 지체없이 이를 이 계에 신고하여야 한다.

제14조(계원의 책임) 계가 그 재산으로서 계가 부담하는 채무를 변제할 수 없을 때에는
계원은 연대하여 그 채무를 부담한다.

제15조(의결권 및 선거권) 계원은 평등한 의결권 및 선거권을 가진다.

제16조(탈퇴) ①계원이 계에서 탈퇴하고자 하는 때에는 탈퇴의 의사를 어촌계에 서면으로 통지하여야 한다.
②계원은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 자연 탈퇴한다.
1. 계원의 자격이 없는 때
2. 사망한 때
3. 파산선고를 받은 때
4. 금치산선고를 받은 때
5. 조합원의 자격을 상실한 때
③제2항제1호의 규정에 따른 계원 자격 유무는 총회 결의에 따른다.

제17조(제명) ①계원이 다음 각호의 어느 하나에 해당할 때에는 총회의 의결로서 제명할 수 있다.
다만, 총회 개회 10일전에 그 계원에게 제명사유를 통지하고 총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.
1. 1년이상 정당한 사유없이 이 계의 사업을 이용하지 아니하였을 때
2. 경비의 납입 그 밖의 계에 대한 의무를 이행하지 아니하였을 때
3. 법령, 법령에 따른 행정처분, 정관에 위반하거나 고의 또는 중대한 과실로 인하여
이 계의 명예 또는 신용을 현저히 손상한 때
4. 이 계의 사업을 방해한 때
②제1항의 규정에 따라 제명된 계원에 대하여는 그 사유를 서면으로 통지하지 아니하면 
그 계원에게 대항할 수 없다.
제3장 경비부담
제18조(경비의 부과) ①이 계는 제5조제1항제1호, 제5호, 제6호 및 제8호에 정한 사업에 필요한 경비를
충당하기 위하여 계원에게 경비를 부과할 수 있다.
②제1항의 규정에 따른 부과금액, 부과방법, 부과시기와 징수방법은 총회에서 정한다.
③제2항의 규정에 따라 계원에 대한 부과금액의 산정기준사항에 변경이 있어도 이미 부과한 금액은 이를
변경하지 아니한다.
④계원은 이 조의 규정에 따른 경비에 대하여는 상계로서 이 계에 대항하지 못한다.

제19조(사용료 및 수수료) ①이 계는 계의 사업을 사용하는 자에 대하여 사용료 또는 수수료를 부과할 수 있다.
②이 계가 계약을 체결함에 있어 계약당사자의 위임에 의하여 운송 보관 그 밖의 행위를 대행하는 경우에는
이 계는 그 대행에 필요한 부대비를 징수할 수 있다.
③제18조제2항 내지 제4항의 규정은 이 조의 경우에 이를 준용한다.
제4장 총 회

제20조(총회) ①총회는 계원으로서 구성되며 정기총회와 임시총회로 구분한다.
②총회의 의장은 계장이 된다.

제21조(정기총회) 정기총회는 매년1회 회계년도 종료 후 3월이내에 계장이 이를 소집한다.

제22조(임시총회) ①임시총회는 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있는 경우에 계장이 소집한다.
1. 계장이 필요하다고 인정할 때
2. 계원 5분의 1이상이 회의의 목적으로 하는 사항과 소집의 이유를 기재한 서면을 계장에게 제출하고
소집을 청구한 때
3. 감사가 계의 재산상황 또는 업무집행에 관하여 부정한 사실을 발견한 경우에 있어서 이를 
신속히 총회에 보고할 목적으로 총회의 소집을 요구한 때
②제1항제2호의 청구가 있는 때에는 정당한 사유가 없는 한 계장은 2주일이내에 총회의 
소집절차를 취하여야 하며, 제3호의 요구가 있을 때에는 7일이내에 총회소집절차를 취하여야 한다.

제23조(감사의 총회소집) ①감사는 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 임시총회를 소집하여야 한다.
1. 총회를 소집할 자가 없을 때
2. 제22조제1항제2호 및 제3호의 청구가 있는 날로부터 계장이 정당한 이유없이 제22조제2항의 기간내에
총회를 소집하지 아니한 때
②제1항의 경우에 감사는 총회소집 사유가 발생한 날부터 5일이내에 총회소집 절차를 취하여야 한다.
이 경우 감사가 의장의 직무를 수행한다.

제24조(계원 대표의 총회소집) ①다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 계원 5분의 1이상의 동의를 얻은
계원 대표가 임시총회를 소집한다.
1. 감사가 정당한 사유없이 제23조제2항의 기간내에 총회를 소집하지 아니한 때
2. 임원 전원의 궐원으로 총회를 소집할 자가 없을 때
②제1항의 경우에는 계원 대표가 의장의 직무를 수행한다.

제25조(총회소집통지) 총회소집의 통지는 그 개회 7일전까지 회의목적,부의안건 및 회의일자를 기재한
총회소집통지서의 발송에 의한다. 다만, 같은 목적으로 총회를 다시 소집하고자 
하는 때에는 개회전일까지 통지한다.

제26조(총회의 의결사항) ①다음의 사항은 총회의 의결을 얻어야 한다.
1. 정관의 변경
2. 계원의 제명
3. 해산
4. 간사를 제외한 임원의 선출과 해임
5. 자금의 차입
6. 사업계획 수립 및 수지예산의 편성과 그 변경
7. 결산의 승인
8. 경비의 부과,수수료 또는 사용료의 요율결정
9. 어업권 또는 부동산 그 밖의 재산의 취득 및 처분. 다만, 다음 행위는 그러하지 아니하다.
가. 사업계획 및 수지예산으로 정한 행위
나. 담보물권의 행사와 관련된 행위
10. 계원 및 준계원의 가입
11. 법정적립금의 사용
12. 사업계획 및 수지예산으로 정한 것 이외에 계가 의무를 지거나 권리를 상실하는 행위
13. 그 밖에 계장이 필요하다고 인정하는 사항
②제1항제1호 및 제3호의 사항은 시장,군수 또는 자치구의 구청장(이하 "시장,군수"라 한다)의 
인가를 제9호, 제11호 및 제12호의 사항은 조합장의 승인을 받지 아니하면 효력을 발생하지 아니한다. 
다만, 해양수산부장관이 정한 정관(예) (제1조의 어촌계 명칭 및 제3조의 계의 구역에 관한 사항은 제외)에
따라 정관을 변경할 경우에는 시장,군수의 인가를 받은 것으로 본다.

제27조(총회의 개의와 의결정족수) 총회는 법령 또는 정관에 다른 규정이 있는 경우를 제외하고는 계원 과반수의
출석으로 개의하고 출석계원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 제26조제1항제1호 내지 제3호의 사항은 계원
과반수의 출석과 출석계원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

제28조(의결권의 제한) 총회에서는 제25조의 규정에 따라 미리 통지한 사항에 한하여 의결할 수 있다. 
다만,제26조제1호 내지 제4호외의 긴급한 사항으로서 계원과반수의 출석과 출석계원 
3분의 2이상의 찬성이 있을 때는 그러하지 아니하다.

제29조(총회의 회기연장) ①총회의 회기는 총회의 의결에 의하여 이를 연장할 수 있다.
②제1항의 규정에 따라 속행된 총회의 경우에는 제25조의 규정을 적용하지 아니한다.

제30조(의결권의 대리) ①계원은 대리인으로 하여금 의결권을 행사하게 할 수 있다.
이 경우 그 계원은 출석한 것으로 본다.
②대리인은 다른 계원, 본인과 동거하는 가족 또는 본인의 사용인이어야 하며, 대리인이 대리할 수 있는
계원의 수는 1인에 한한다.
③대리인은 대리권을 증명하는 서면을 계에 제출하여야 한다.

제31조(이해상반의 경우) 총회에서 이 계와 계원간에 이해가 상반되는 의사에 관하여는 당해 계원은 
그 의결에 참가할 수 없다.

제32조(총회의 의사록) ①총회의 의사에 관하여는 의사록을 작성하여야 한다.
②의사록에는 의사의 진행사항 및 그 결과를 기재하고 의장과 총회에서 선출한 3인이상의 계원이 
기명 날인하여야 한다.
③계장은 의사록을 주된 사무소에 비치하여야 한다.

제33조(총회의결의 특례) ①계의 해산은 계원의 투표로서 제26조제1항의 규정에 따른 총회의결에 갈음할 수 있다.
이 경우 계원투표의 통지,방법 그 밖에 투표에 관하여 필요한 사항은 규약으로 정한다.
②제1항의 사항에 대하여는 계원 과반수의 투표와 투표 계원 3분의 2이상의 찬성을 얻어야 한다.

(주) 총대회를 두는 계의 경우에는 제34조 내지 제36조를 다음과 같이 둔다.
제34조(총대회) ①이 계는 계원이 50인을 초과하는 경우에는 제33조제1항에 규정된 사항외의 사항에 대하여
총회에 갈음할 총대회를 둘 수 있다.
②총대회는 계장과 총대로 구성하고 계장이 그 의장이 된다.
③총대회는 총회에 관한 규정을 준용하되, 그 의결권은 대리인으로 하여금 행사하게 할 수 없다.

제35조(총대의 의무 및 자격상실) ①총대는 성실히 총대회에 출석하고, 그 의결에 참가하여야 한다.
②총대회는 총대가 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 때에는 그 의결로서 총대의 자격을
상실하게 할 수 있다. 이 경우에는 제49조제4항의 규정을 준용한다.
1. 총대회 소집통지서를 받고 정당한 사유없이 계속하여 3회이상 출석하지 아니하거나, 총대회에 출석하여
동일안건에 대한 의결에 2회이상 참가하지 아니한 때
2. 부정한 방법으로 총대회의 의사를 방해한 때
3. 계의 사업 또는 업무에 방해가 되는 행위를 하거나, 계의 명예 또는 신용을 실추케하는 행위를 한 때

제36조(총대의 자격, 정수, 임기 및 선거) ①총대는 계원중에서 선출하며 총대선거에 관하여
필요한 사항을 규정으로 정한다.
②이 계의 총대의 수는 ○○인으로 하며, 총대 선출구역은 리, 동, 부락을 단위구역으로 한다. 다만, 단위구역별
총대수는 계원수에 비례하여 총회에서 정한다.
③총대의 임기는 2년으로 한다. 다만, 임기중 최종의 결산기의 최종월 이후 그 결산기에 관한 정기총회전에 
임기가 만료된 때에는 그 정기총회가 종료될 때까지 그 임기는 연장된다.
④총대중 결원이 생겼을 때에는 총대선거규정이 정하는 바에 따라 결원수를 보선하며 보선된 총대의 임기는
전임자의 잔임기간으로 한다. 다만, 총대의 결원수가 정수의 5분의1이하인 때에는 보선하지 아니할 수 있다.
⑤임기만료에 의한 총대의 선거는 총대의 임기만료전 15일부터 30일까지에 실시하여야 한다.
⑥총대는 이 계의 임원 또는 직원과 소속 조합의 임직원 및 대의원이 될 수 없다.
⑦제42조제1항제1호 내지 제10호, 제13호 및 제2항 내지 제4항의 규정은 총대의 경우에 이를 준용한다.
⑧제2항의 계원수는 총대선거일 1월전일을 기준으로 한다.
(주) 제2항의 총대의 정수는 10인이상 15인이하로 한다.
제5장 임원과 직원

제37조(임원) 이 계에 다음의 임원을 둔다.
1. 계장 1인
2. 간사 1인
3. 감사 1인

제38조(임원의 선임) ①계장은 계원(법인인 경우에는 그 대표자)중에서 계원이 총회 또는 
총회외에서 직접 선출한다.
(주) 계장을 총대회에서 선출하는 경우에는 제1항을 다음과 같이 한다.
①계장은 계원(법인인 경우에는 그 대표자)중에서 총대회에서 직접 선출한다.
②감사는 계원중에서 총회에서 선출한다.
(주) 총대회를 구성하고 있는 계는 “총회”를 “총대회”로 한다.
③간사는 계원중에서 계장이 임면한다.

제39조(임원의 직무) ①계장은 계를 대표하고 그 업무를 집행하며 총회의 의장이 된다.
②간사는 계장을 보좌하고 계장이 궐위,구금되거나 의료법에 의한 의료기관에서 30일이상 장기입원 등
부득이한 사고로 그 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다.
③감사는 총회(총대회를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)에 출석하여 그 의견을 진술할 수 있으며, 매회계연도
1회이상 계의 재산과 사업진행 사항을 감사하여 그 결과를 총회에 보고하여야 한다.
④감사는 이 계의 재산상황 또는 업무집행에 관하여 부정한 사실을 발견하였을 때에는
이를 총회와 조합장에게 지체없이 보고하여야 한다.

제40조(감사의 대표권) ①계가 계장 또는 간사와 계약을 체결하는 경우에는 감사가 계를 대표한다.
②계와 계장 또는 간사간의 소송에 대하여도 제1항과 같다.

제41조(임원의 임기) ①계장과 간사의 임기는 4년으로 하고 감사의 임기는 3년으로 한다.
②제1항의 임원의 임기는 전임자의 임기만료일 다음날로부터 기산한다. 다만, 당선일이 전임자의 임기만료일
이후일 때에는 당선공고일로부터 기산한다.
③임기만료전 임원의 궐위로 취임한 임원의 임기는 당선공고일로부터 새로이 기산한다.
④제36조제3항 단서 및 제5항의 규정은 이 조의 경우 이를 준용한다.

제42조(임원의 결격사유) ①다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 이 계의 임원이 될 수 없다.
1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 미성년자,금치산자,한정치산자
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이
면제된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
6. 법 제170조제2항제1호 또는 신용협동조합법 제84조에 규정된 개선(改選)또는 징계면직의 처분을 받은 날로부터
5년이 경과되지 아니한 자
7. 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 만료후 2년이 경과되지 아니한 자
8. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예의 기간중에 있는 자
9. 수산업법을 위반하여 100만원 이상의 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 자
10. 법 제178조제1항 내지 제3항에 규정된 죄를 범하여 징역 또는 100만원 이상의 벌금형의 선고를 받고
4년이 경과되지 아니한 자
11. 선거일공고일 현재 이 계의 계원 신분을 2년이상 계속 보유하고 있지 아니한 자.
12. 계장 및 감사의 경우에는 선거일공고일 현재, 간사의 경우에는 임명일 현재 소속조합 또는 이 계에 대하여
500만원 이상의 채무(보증채무는 제외한다)를 6월이상 연체중에 있는 자
13. 법에 따른 임원선거에서 당선된 자가 본인에게 책임있는 사유로 인하여 당선이 무효로 되거나 취소된 후
그 확정된 날로부터 4년이 경과하지 아니한 자
14. 총회외, 총회, 또는 총대회에서 해임의결된 자로서 해임 의결일로부터 4년이 경과되지 아니한 자
15. 정관부속서 임원선거규정에서 정하는 기타 자격제한 자
②제1항의 결격사유에 해당하는 자는 당선인이 될 수 없으며, 당선인이 선거일 후 임기 개시전에 
제1항의 결격사유에 해당하게 될 때에는 당선의 효력이 상실된다.
③임기중에 제1항의 사유가 발생한 때에는 당해 임원은 당연 퇴직된다. 이 경우 제11호 및 
제12호의 "선거일공고일 현재" 또는 "임명일 현재"는 "현재"로 한다. 
다만, 제1항제8호에 해당할 때에는 그러하지 아니하다.
④제3항의 규정에 따라 퇴직된 임원이 퇴직전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

제43조(임원의 성실의무) ①임원은 법령, 법령에 의한 행정처분, 정관 및 총회의 의결을 준수하고 계를 위하여
성실하게 그 직무를 행하여야 한다.
②임원이 그 직무를 행함에 있어 고의 또는 중대한 과실로 이 계에 끼친 손해에 대하여 연대하여
손해배상의 책임을 진다.
③임원이 그 직무를 행함에 있어 고의 또는 중대한 과실로 제3자에게 끼친 손해에 대하여는 연대하여 손해 배상의
책임을 진다. 임원이 결산보고서에 허위의 사실을 기재하여 이 계 또는 제3자에게 끼친 손해에 대해서도 또한 같다.
④제2항 및 제3항에 따른 구상권의 행사는 계장과 간사에 대하여는 감사가, 임원전원에 대하여는 계원(총대)
5분의1 이상의 동의를 얻어 계원대표(총대 대표)가 이를 행한다.

제44조(서류비치의 의무) ①계장은 정관을 각사무소에 비치하고,
총회의사록과다음 사항을 기재한 계원 명부를 주된 사무소에 비치하여야 한다.
1. 성명, 직업, 주소 또는 거소
2. 가입, 탈퇴의 사유와 그 년월일
3. 어업의 종류
4. 배당금 및 손해액의 납입기록
②계원과 계의 채권자는 제1항 서류를 열람할 수 있으며, 이 계가 정한 비용을 납입하고
서류의 사본의 교부를 청구할 수 있다. 이 경우 계는 정당한 이유없이 그 교부를 거부하여서는 아니된다.

제45조(임원 및 직원의 경업금지) 임원 및 직원은 총회의 승인이 없으면 자기 또는 제3자의 계산으로
계의 사업과 실질적으로 경쟁관계에 있는 사업을 경영하거나 이에 종사할 수 없다.

제46조(임원과 직원의 겸직금지) ①계장, 간사 및 감사는 상호 겸직할 수 없으며,
이 계의 총대 또는 직원을 겸직할 수 없다.
②이 계의 임원과 직원은 다른 계, 소속조합 또는 다른조합(다른 법률에 의한 협동조합을 포함한다)과
중앙회의 임직원을 겸직할 수 없다.

제47조(임원의 보수) 계의 임원은 명예직으로 한다. 
다만, 여비 그 밖의 실비는 총회가 정하는 바에 따라 지급할 수 있다.

제48조(임시계장 임명) ①제24조제1항제2호의 경우에 해당됨에도 계원 대표의 총회소집이 1월이상 지연되어
계의 정상적인 업무가 곤란하다고 인정될 때에는 조합장이 임시계장을 임명할 수 있다.
②임시계장은 취임한 날로부터 1월내에 총회를 소집하여 궐위된 임원을 선출하여야 한다.
③임시계장은 제2항의 규정에 따른 계장이 취임할 때까지 그 직무를 행한다.

제49조(임원의 해임) ①계원이 임원을 해임하고자 할 때에는 계원 3분의1 이상의 서면동의를 얻어 총회
(총대회에서 선출된 임원은 총대회)에 해임을 요구할 수 있다. 이 경우 총회
(총대회에서 선출된 임원은 총대회)는 계원 과반수의 출석과 출석 계원 3분의2이상의 찬성으로 의결한다.
②계원은 제38조의 규정에 따른 방법외에 다음 각호의 어느 하나의 방법으로 행할 수 있다.
1. 총대회에서 선출된 계장은 총대 3분의1 이상의 요구 및 총대 과반수의 출석과 출석 총대 3분의2 이상의 
찬성으로 총대회에서 해임결정.
2. 총회외에서 직접 선출한 계장은 총대회를 두는 경우에 총대 3분의1 이상의 요구와 총대회의 
의결을 거쳐 계원 투표로 해임결정. 이 경우 총대회의 의결에 있어서는 제1호의 규정에 따른 정족수를 
준용하며, 계원 투표에 의한 해임결정은 계원 과반수의 투표와 투표 계원 과반수의 찬성으로 해임의결 한다.
단, 총회를 두는 경우는 계원 3분의1이상의 요구로 계원 과반수의 투표와 
투표 계원 3분의2 이상의 찬성으로 해임의결 한다.
③계장은 간사가 그 직무를 담당하기 곤란하다고 인정하거나 법령,
법령에 따른 행정처분 및 정관에 위반한 때에는 해임할 수 있다.
④해임 의결을 하는 때에는 당해 임원에게 해임의 이유를 기재한 서면으로 해임의결일 7일전까지 통지하여
총회 또는 총대회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.

제50조(직원) 이 계는 필요한 수의 직원을 둘 수 있다.
제6장 사업의 집행

제51조(사업계획과 수지예산) ①계장은 매회계년도의 사업계획서 및 수지예산서를 작성하여 당해 회계년도
개시 1월전에 총회의 의결을 거쳐 조합장에게 보고하여야 한다.
②사업계획과 수지예산을 변경하고자 할 때에도 또한 같다.

제52조(비계원의 사업이용) ①이 계는 계원의 이용에 지장이 없는 범위내에서 비계원에게
제5조의 사업을 이용시킬 수 있다.
②1회계년도에 있어 비계원에 대한 사업의 이용은 각사업부분별로 그 사업의 3분의 1을 초과할 수 없다.
다만, 제5조제1항제4호, 제6호, 제9호 및 제11호의 사업은 이용을 제한하지 아니한다.
③다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자가 이 계의 사업을 이용하는 경우에는 이를 계원이 이용한 것으로 본다.
1. 계원과 동일한 세대에 속하는 자
2. 준계원
3. 다른 계 및 다른 계의 계원

제53조(공동판매) 제5조제1항제9호에 따른 공동판매사업은 조합의 위탁판매사업에 지장을 가져오지
아니하는 범위내에서 조합장의 승인을 얻어 행할 수 있다.

제54조(어업권의 행사) ①이 계의 계원은 계가 소유하는 어업권을 행사할 수 있다.
②제1항의 어업권 행사에 관하여는 수산업법 제38조에 따라 어업권의 행사방법, 어업의 시기, 어업의 순위 및
그 밖의 어장관리에 관하여 필요한 어장관리규약을 정하여야 한다.
제7장 회 계

제55조(회계년도) 이 계의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제56조(회계의 구분) 이 계의 회계는 일반회계와 특별회계로 구분한다.

제57조(법정적립금) 이 계는 매사업연도의 잉여금의 100분의 10이상을 법정적립금으로 적립하여야 한다.
다만,이월결손금이 있을 때의 적립금액의 계산은 당해 사업연도의 잉여금에서
그 보전에 충당할 금액을 공제한 잔액에 대하여 이를 행한다.

제58조(이월금) ①이 계는 지도사업비에 충당하기 위하여 잉여금의 100분의20이상을 
다음 회계연도에 이월하여야 한다.
②제1항의 규정에 의한 잉여금의 이월에 관하여는 제57조 단서의 규정을 준용한다.

제59조(임의적립금) 이 계는 매회계연도의 잉여금에서 제57조의 법정적립금과 제58조의 이월금을 공제하고도
잔여가 있을 때에는 동잉여금의 100분의 30이상을 사업준비금 등의 임의적립금으로 적립 한다.

제60조(자본적립금) 이 계는 다음 각호에 따라 발생하는 금액을 자본적립금으로 적립하여야 한다.
1. 감자에 따른 차익
2. 자산재평가차익
3. 그 밖의 자본잉여금

제61조(손실보전과 잉여금의 배당) ①이 계는 매회계년도의 결산결과 손실금(당기순손실금을 말한다.)
이 발생한 때에는 미처분이월금,임의적립금,법정적립금,자본적립금의 순으로 이를 보전하여,
보전후에도 부족이 있는 때에는 이를 다음 회계연도에 이월한다.
②이 계는 결손을 보전하고 법정적립금,지도사업비이월금 및 임의적립금을 공제한 후가 아니면
잉여금을 배당하지 못한다.
③잉여금의 배당은 당해 회계연도에 있어 물자의 수량,가격 기타 사업의 분량을 참작하여 계원 및 준계원의
사업이용 분량에 따라 이를 행한다.

제62조(법정적립금 및 자본적립금의 사용금지) 법정적립금 및 자본적립금은 다음 각호의 경우 이외에는
이를 사용할 수 없다.
1. 이 계의 결손을 보전할 때
2. 이 계의 구역이 다른 계의 구역으로 된 경우에 있어서 재산의 일부를 다른 계에 양여할 때

제63조(결산) ①계장은 정기총회 1주일전까지 결산보고서(사업보고서, 대차대조표, 손익계산서, 잉여금처분안
또는 결손금처리안)을 작성하여 감사에게 제출하고 이를 주된 사무소에 비치하여야 한다.
②제44조제2항의 규정은 본조의 경우에 이를 준용한다.
③계장은 제1항의 규정에 따른 서류와 감사의 의견서를 정기총회에 제출하여 그승인을 얻은 후
대차대조표는 지체없이 공고하여야 한다.

제64조(여유금의 운용) 이 계는 다음의 방법에 의하여 업무상의 여유금을 운용할 수 있다.
1. 국채와 공채의 매입
2. 중앙회,조합 또는 금융기관에의 예치
제8장 해산 및 청산

제65조(해산) ①이 계는 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에 해산한다.
1. 부칙에 규정된 해산사유 발생
2. 총회의 해산의결
3. 계원의 수가 10인미만인 때
4. 시장,군수의 설립인가의 취소
5. 파산 또는 지급불능
②제1항제2호의 경우에는 시장,군수의 인가를 받아야 한다.
③계가 해산한 때에는 그 해산사유가 발생한 날부터 2주일내에 소속 조합의 조합장을 거쳐
시장, 군수에게 보고하여야 한다.

제66조(해산의 공고 및 통지) 이 계가 해산한 경우에는 2개월이상 공고하고 이미 알고 있는
채권자에게는 2회이상 개별로 통지하여야 한다.

제67조(청산인) 이 계가 해산한 때에는 파산으로 인한 경우를 제외하고는 계장이 청산인이 된다.
그러나 총회에서 청산인을 선임하였을 때에는 그러하지 아니하다.

제68조(청산인의 직무) 청산인은 취임 후 지체없이 계의 재산상황을 조사하고 재산목록과 대차대조표를 작성하여
재산처분의 방법을 정하고 총회에 제출하여 그 승인을 얻어야 한다.

제69조(잔여재산의 처분) 청산을 완료하고 잔여재산이 있을 때에는 총회가 정하는 바에 따라 이를 처분한다.

제70조(재산처분의 금지) 청산인은 계의 채무를 변제하거나 경비에 필요한 금액을 공탁하지 아니하면
계의 재산을 처분하지 못한다.

제71조(결산보고) 청산사무가 종결한 때에는 청산인은 지체없이 결산보고서를 작성하고
이를 총회에 제출하여 승인을 얻어야 한다.
부 칙

제1조(시행일) 이 정관(예)는 고시한 날부터 시행한다.
(주) 이 정관(예)에 따라 정관을 변경하는 경우에는 총회에서 의결한 날을 시행일로 하며, 시장,군수의
정관 변경인가를 받은 경우에는 그 인가일을 시행일로 한다.

제2조(임원 및 총대결격사유에 관한 경과조치) 이 정관 시행일 현재 선거일이 공고된 경우
그 임원 및 총대의 결격사유는 종전 규정에 따른다.
제 1 조(목   적) : 비법인 어촌계 정관 10조에의거 정관으로 정하는 것을
제외하고 규약으로 규정함을 목적으로 한다.
제 2 조(적용범위) : 1) 총회(총대회를 포함한다)에 관한 사항
2) 업무의 집행과 회계에 관한 사항
3) 계원에 관한 사항
4) 임원에 관한 사항
5) 조직에 관한 사항
6) 어업권 행사 방법에 관한 사항
7) 기타 정관 집행에 필요한 사항 등을 정관에서
정하는 사항 이외에는 이 규약을 적용한다.
제 3 조(총회,총대회 포함)에 관한 사항
1) 총대의 정수는 지역별 고려하여 15명 이하로 한다.
그 외 사항은 정관을 적용한다.
제 4 조(업무의 집행과 회계)에 관한 사항
1) 어촌계장은 사업계획 수립후 총회 의결에의하여 집행 추진하여야 한다.
2) 회계에 필요한 제반서류 일체를 작성비치 4년이상 보관하여야 한다.
3) 현금 운용방법은 원활한 업무추진을 위해 금융기관에 예치함을
원칙으로 하고 상황에 따라 어촌계 자체 금고를 활용 할수 있다. 그 외 사항은 정관을 적용한다.
제 5 조 (계원에 관한 사항)
1) 계원은 보령수협 조합원으로 정계원과 준계원으로 정한다.
2) 정계원의 거주지는 웅천읍 일원,남포면 일원에 거주하는 자로서 사업장 주소지가
무창포항,죽도항 일원에 2년이상 두어야한다.
3) 준계원은 무창포어촌계 관할 구역내 보령수협 조합원 으로서 정 계원의 자격을 갖추지 못한 계원으로
어촌계 내의 편의 시설을 이용 할수 있으며 의결권 및 선거권이 없다.
4) 정계원 및 준계원은 어촌계 가입 신청서를 작성 제출하여야 하며총회에서 정한 가입비를 납부하여야 한다.
5) 어촌계 창립가입비는 3구좌 이상으로 한다.(1구좌 10,000원)
6) 신규가입 계원은 총회(총대회)에서 ⅔출석 인원과 과반수 이상의
동의를 얻어 가입비(50구좌 이상)를 납부하고 가입할수 있다.
그 외 사항은 정관을 적용한다.
제 6 조 (임원에 관한 사항)
1) 감사는 2인으로 정하고 총회에서 선출한다.
2) 계장은 필요에의해 약간의 직원을 채용할수 있으며 원활한 위탁
판매를 위해 선주회의 추천을 받아 노조인을 선임할수 있다. 그 외 사항은 정관을 적용한다.
제 7 조(조직에 관한 사항)
1) 지역 형평성을 고려하여 분계를 둘 수 있다.
2) 분계장은 어촌계장이 임명하며 임기는 2년으로 하고 지역에서 계장을 보좌한다.
3) 직원은 사무실 사무와 어촌계 사업을 담당한다.
4) 직원은 연봉으로 정하고 당년 계약직으로 한다.
5) 임원 및 총대에게 총회에서 정한 실비를 지급 할 수 있다.
그 외 사항은 정관을 적용한다.
제 8 조 (어업권 행사 방법에 관한 사항)
1) 어촌계 양식장은 어촌계원에게 총회결의로 입어행사 계약을 체결
하여 입어행사할수 있으며 기간은 3년으로 정하고 연장할수 있다
2) 입어자는 총회에서 정한 입어료를 납부 하여야 한다.
3) 입어자는 입어행사 계약내용을 준수하여야 하며 납부된 입어료는 일체 반환 청구할 수 없다.
4) 보상청구권 사항이 거론 될시에는 입어자가 시설한 시설비 외에는 일체의 사업비등
보상청구 권리는 어촌계에 있다.
그 외 사항은 정관을 적용한다.
제 9 조 ( 기타 정관 집행에 필요한 사항)
1) 어촌계의 활성화를 위하여 계장은 어촌계 사업에 방해(사매행위, 공동작업 비협조 등)되는 계원을
감사에게 의뢰하여 경고장을 발부  할 수 있다.
2) 1년 이내에 3회이상 경고장을 발부 받은 자는 어촌계 임원 및 총대의 자격을 상실한다.
3) 중매인 제도를 활성화하기 위하여 중매인은 보증서류와 예치금을 적립하여야 하며 중매인에게
어촌계 판매 사업의 우선권을 부여할수 있다.
4) 직판장 활성화를 위하여 입주자의 자격을 제한한다.
① 어촌계원 신분을 유지하는 자
② 직판장 본연의 상업행위에 동조하는 자
③ 어촌계의 경고장을 3회 이상 발부 받지 아니한 자
④ 어촌계 중매인에게 우선권을 부여 할 수 있다.
그 외 사항은 정관을 적용한다.
제 10 조 (세부사항)
1) 이 운영규정에 명시되지 않은 세부사항은 총회(총대회)의 다수 의사에 따라 결정하고 본 운영규정에 삽입한다.
- 부      칙 -
1) 시행일 : 이 운영규정은 2005년 01월 01일부터 시행한다.